New Work: Wie sieht eine gesunde Work-Life-Balance aus?

ZOL besucht das Firmengelände der Einhorn-GmbH: hier gibt es keine Regeln, keine Chefs und jeder entscheidet selbst über Arbeitszeiten, Urlaub und Gehalt. Aber funktioniert das Arbeitssystem ohne eine klassische Hierarchie mit festen Strukturen?